Guide des droits et des démarches administratives
Travailleur handicapé : contrat d'apprentissageFiche pratique
Un travailleur handicapé peut faire un apprentissage et conclure un contrat permettant d'obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat d'apprentissage se déroule en entreprise et en centre de formation. L'apprenti bénéficie d'aménagements particuliers compte tenu de son statut de travailleur handicapé.
Vous pouvez faire un apprentissage et conclure un contrat permettant d'obtenir une qualification professionnelle.
L'apprentissage consiste à bénéficier en alternance des enseignements suivants :
Enseignement théorique en centre de formation d'apprentis (CFA)
Enseignement du métier chez l'employeur avec lequel vous signez un contrat de travail. Ce contrat est conclu avec l'employeur une fois que vous êtes inscrit dans un CFA.
En tant que travailleur handicapé, vous pouvez bénéficier d'aménagements particuliers.
Vous devez avoir au minimum 16 ans. Il n'y a pas de limite d'âge maximum.
Tout employeur, privé ou public, entreprise, association, profession libérale peut conclure un contrat d'apprentissage avec un travailleur handicapé.
L'employeur nomme, parmi son personnel, un maître d'apprentissage responsable de votre formation qui peut être le chef d'entreprise ou l'un de ses salariés.
Le maître d'apprentissage assure la liaison entre le CFA et l'entreprise.
Vous devez rechercher une entreprise. C'est ensuite l'entreprise qui procède à votre inscription en CFA.
Pour trouver une entreprise, vous pouvez faire appel à l'Agefiph ou à Cap emploi.
Agefiph - Centre
Abc 2
35 avenue de Paris
45058 Orléans Cedex 1
Tél. : 08 00 11 10 09
Fax. : 02 38 78 04 41
Horaires d'ouverture :
Informations complémentaires :
Cap Emploi
Vous devez signer un contrat d'apprentissage (ou vos parents ou tuteur, si vous êtes mineur) avec votre employeur :
Établir un contrat d'apprentissage
Cerfa 10103*09
Accéder au formulairePour vous aider à remplir le formulaire :
Votre rémunération est calculée selon votre âge et l'ancienneté de votre contrat.
Situation |
16 à 17 ans |
18-20 ans |
21-25 ans |
26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
1re année |
461,51 € |
734,99 € |
905,92 € |
Salaire le + élevé entre le Smic(1 709,28 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
2è année |
666,62 € |
871,73 € |
1 042,66 € |
Salaire le + élevé entre le Smic(1 709,28 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
3è année |
940,11 € |
1 145,22 € |
1 333,24 € |
Salaire le + élevé entre le Smic(1 709,28 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
4è année |
1 196,50 € |
1 623,82 € |
1 880,21 € |
Salaire le + élevé entre (1 965,68) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
Vous devez déclarer tous les 3 mois vos ressources imposables en tant qu'apprentis.
Cette déclaration peut être faite en ligne ou par le biais d'un formulaire.
Déclaration trimestrielle AAH auprès de la Caf ou MSA
Cerfa 14208*01
Accéder au formulairePour vous aider à remplir le formulaire :
Ce formulaire doit être envoyé à votre caisse d'allocations familiales (Caf) de préférence par lettre recommandée avec avis de réception.
Caisse d'allocations familiales (Caf) de l'Eure-et-Loir - accueil de Châteaudun
6 place du Phénix
28200 Châteaudun
Pour écrire :
Caisse d'allocations familiales de l'Eure-et-Loir
TSA 32204
18931 Bourges Cedex 9
Tél. : 08 10 25 28 10
Horaires d'ouverture :
Le mercredi : 08h45 - 11h45 / 13h00 - 16h30
Le vendredi : 08h45 - 11h45 / 13h00 - 16h00
Le lundi : 08h45 - 11h45 / 13h00 - 16h30
Informations complémentaires :
Suivant la nature de votre handicap, un aménagement de votre formation peut être nécessaire. Il peut s'agir de matériel pédagogique spécifique ou d'un aménagement des locaux.
Si votre état de santé ne vous permet pas de suivre votre formation au CFA, vous pouvez être autorisé à suivre cette formation à distance. Vous pouvez aussi être autorisé à suivre à distance une formation ou un enseignement pratique et théorique équivalents à celui dispensé en centre.
Ces aménagements sont mis en œuvre après avis de votre médecin traitant ou du médecin de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
La durée maximale du contrat d'apprentissage est de 4 ans.
Voir aussi
- Formation des personnes handicapées [Travail - Formation]
Question ? Réponse !
Où s'adresser ?
Pour en savoir plus
- Site du Secrétariat d'État chargé des personnes handicapéesMinistère chargé du handicap
- Rechercher une formation en alternanceMinistère chargé du travail
Références
-
Code du travail : articles R6222-46 à R6222-49-1
Durée du contrat -
Code du travail : articles R6222-50 à R6222-53
Aménagement de la formation
