Guide des droits et des démarches administratives
Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ?Question-réponse
À la fin d'un CDD, le salarié perçoit une prime de précarité (égale au minimum à 10 % de la rémunération brute totale versée durant le contrat), sauf dans certains cas.
Services en ligne et formulaires
Références
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Code du travail : articles L1243-5 à L1243-12
Exception au versement de la prime de précarité (article L1243-8 CDI et L1243-10) -
Code du travail : articles L1251-29 à L1251-34
Prime de précarité (article L1251-32)